お客様に「安心」と「感謝」をお届けする!関東の幹線輸送なら日高運輸にお任せください!

FOR FAMILY

ご家族の皆様へ

日高運輸に興味を持ってくださった応募者、ご家族の皆様へ

日高運輸に興味を持ってくださった応募者、ご家族の皆様へ

こんにちは、日高運輸です。
日高運輸は社員を貴重な財産だと考えています。
そのため、皆様が安心して働けるように、安全への取り組みを徹底しています。 安全車両機器の導入はもちろんのこと、安全会議など実施し、事故撲滅を目指しています。

また、どんなに遅くなろうとも遠方から大変な思いをして帰ってくるドライバーを毎日「お帰りなさい」と、温かく出迎えています。

どうぞみなさまのご家族を安心してお預けください。

日高運輸株式会社従業員一同

充実の安全教育・設備機器

  • 安全会議

    安全会議

    定期的に安全会議を実施しています。事故事例の共有や改善など行っています。
  • 各種安全機器を導入

    各種安全機器を導入

    車両にはドライブレコーダー、デジタコ・バックモニターを装備しています。また、速度抑制装置(※一部車両)も導入しています。

ワークライフバランス

  • 隔週休2日制!

    隔週休2日制度

    日高運輸では、隔週休2日制度を導入しています。仕事と家庭の両立が可能です!
  • 連休も取得可能!

    連休も取得可能!

    隔週休2日制に加え、事前に申請すれば連休を取得することも可能です。

働きやすい職場環境

  • 充実の研修制度 充実の研修制度 当社には、ドライバー未経験者への研修制度があります。半数以上が未経験からのスタートです。
  • 社員表彰制度 社員表彰制度 当社は無事故で優秀なドライバーを表彰しています。
  • 定期面談の実施 定期面談の実施 当社では社員の方と管理職が定期的に面談を行い、どんなことでも相談できる機会を設けています。

ご家族向けQ&A

一日の労働時間が長く、プライベートの時間が取れないイメージなのですが、実際はどうでしょうか?
日高運輸では、運行時間をデジタルタコグラフで管理していますので、労働時間管理は徹底しています!また、事前に申請いただければ、連続した休暇も取得可能です。
保険はどうなっていますか?
当社100%正社員なので社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。
運送の仕事って危険な仕事じゃないですか?
日高運輸は安全への取り組みを徹底しています。
研修を行なうとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。
職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?
社員間の仲が良く、上にも意見が通りやすいので、非常に風通しのいい雰囲気です。
どのような人材を求めているのでしょうか?
やる気があって意欲的に仕事に取り組んでいただける方です。やる気があれば経験は問いません。
日高運輸は未経験者を積極的に採用しており、半数以上がドライバー職はじめての方です。

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